Ons Aanbod:
Sleutelbegrippen bij onze dienstverlening zijn betrokkenheid, resultaatgerichtheid, maatwerk, inspiratie en integriteit.
Vrijblijvend informatie aanvragen?
Gratis kennismakingsgesprek?
Terug naar boven
Coaching
• Hebt u moeite met het maken van keuzes?
• Piekert u veel of blijft u malen?
• Mist u zelfvertrouwen?
• Hebt u moeite met veranderingen?
• Zou u een betere balans willen hebben tussen werk en privé?
Bij coaching gaat het om onderkennen van individuele problemen en uitdagingen en het vinden van de voor u best passende oplossingen. Daarvoor is vanzelfsprekend maatwerk nodig.
Bij CHECC krijgt u maatwerk.
U zult uw kwaliteiten, talenten en unieke vaardigheden beter leren kennen en kunnen inzetten om persoonlijke problemen eerder het hoofd te bieden. U krijgt inzicht in belemmerende factoren en weet wat u drijft en waar u energie van krijgt.
U doorbreekt patronen en zorgt voor een blijvend resultaat. U leert welk gedrag effectief is en wat juist helemaal niet. Dat zorgt ervoor dat u met meer zelfvertrouwen zult handelen, zowel in uw privé- als in uw werkleven.
Maak kennis met de coaches van CHECC:
Marijke Gast; Gonny Zwartjes; Bas Dijkhuis; Yvonne van Iersel; Ronald Bremer of maak vrijblijvend een kennismakingsafspraak met de coach van uw keuze.
Terug naar boven
Stress Reductie Programma
• Heeft u weinig energie?
• Piekert u veel of blijft u malen?
• Slaap u slecht?
• Last van fysieke onrust en stress?
• Last van slechte concentratie of vergeetachtigheid?
Het HeartMath® Stress Reductie Programma is een manier om optimaal in balans te komen.
HeartMath is een eenvoudige wetenschappelijke en effectieve methode om dagelijkse stress effectief te verminderen.
Computergestuurde sensoren signaleren bij de HeartMath methode of je gestrest of ontspannen bent. Met die ‘feedback van je lichaam' leer je zelfbewuster omgaan, waardoor je gezondheid en prestatievermogen verbeteren. De resultaten zijn bijzonder.
De kracht ligt in de combinatie van eenvoud en effect. Met weinig tijdsinspanning werkt u aan meer balans en vreugde in uw leven.
Klik op HeartMath Stress Reductie Programma voor uitgebreidere informatie. Of maak meteen een vrijblijvende kennismakingsafspraak met Marijke Gast Licensed Provider voor stressbegeleiding.
Terug naar boven
Mindfulness
Het ontwikkelen van Mindfulness is een goed idee als u:
• wilt oefenen in het hier en nu zijn
• minder wilt piekeren
• anders met gevoelens wilt omgaan
• minder last van stress wilt hebben
• nieuwsgierig bent naar meditatie
• momenten van stilte wilt opzoeken in uw leven
Waarom mindfulness?
Door het ontwikkelen van Mindfulness leert u anders omgaan met stress, gevoelens en gedachten. U leert over te stappen op opmerkzaam waarnemen en handelen in dit moment, U oefent in het aandachtig aanwezig zijn in het hier en nu. Zodat u vrijer wordt van stress en piekeren, minder vastzit in emoties en flexibeler kunt handelen.
Training en coaching
Mindfulness kunt u ontwikkelen in de aandachttrainingen Mindful Leven en Mindful Werken. Of u kiest voor persoonlijke Mindfulness coaching. Klik op Mindfulness voor meer informatie. Of maak een kennismakingsafspraak met Yvonne van Iersel.
Terug naar boven
Loopbaanbegeleiding
• Geen plezier meer in uw werk?
• Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
• Blijven of toch weggaan?
De loopbaanbegeleiders van CHECC denken met u mee tijdens een belangrijke fase van uw loopbaan. De aanpak van CHECC is hierbij persoonlijk, betrokken en doelgericht.
In een loopbaantraject (5-6 gesprekken) ontdekt u:
• wat voor soort werk/functie/organisatie het beste bij u past
• of uw wensen haalbaar zijn op de arbeidsmarkt.
Een loopbaantraject via CHECC biedt u een helder perspectief op uw loopbaan.
Maak kennis met één van de loopbaanbegeleiders van CHECC:
Marijke Gast; Gonny Zwartjes; Bas Dijkhuis; Ronald Bremer of maak vrijblijvend een kennismakingsafspraak.
Terug naar boven
Re-integratiebegeleiding.
IRO staat voor Individuele Re-integratie Overeenkomst. Sinds enkele jaren heeft iedereen met een uitkering van het UWV de mogelijkheid de terugkeer naar werk zelf te regelen. Dit is vastgelegd in de regeling Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO).
Samen met het bureau van uw keuze stelt u een re-integratieplan op. Hierin staan de activiteiten die noodzakelijk zijn om tot het gewenste resultaat te komen: uw terugkeer naar werk.
Een IRO via een CHECC-bureau betekent:
EEN INDIVIDUEEL BEGELEIDINGSPROGRAMMA
NB. In verband met het beperkt inzetten van IRO-trajecten door UWV (sinds maart 2010) is het van belang eerst te informeren bij uw werkcoach van het UWV of u voor een IRO in aanmerking komt.
Maak kennis met één van de re-integratoespecialisten van CHECC:
Gonny Zwartjes; Bas Dijkhuis of maak vrijblijvend een kennismakingsafspraak.
Terug naar boven
Outplacement: herplaatsing buiten de eigen organisatie
In alle bedrijven/organisaties komt het wel eens voor dat door verandering functies komen te vervallen met als consequentie dat er voor een aantal medewerkers een baan buiten de eigen organisatie moet worden gezocht.
Ondanks dat de werkgever zich inzet om door middel van een zorgvuldig sociaal plan een gedwongen vertrek goed te regelen levert dit voor de betrokken medewerkers veel spanning op. Veel voorkomende vragen zijn dan: Waarom overkomt dit mij? Wat moet ik nu? Waar vind ik weer een andere baan?
Een outplacementtraject via CHECC biedt perspectief.
De outplacement-adviseurs van CHECC werken vanuit de overtuiging dat mensen veel power in zich hebben en na een ‘struikelpartij’ weer het vermogen hebben om verder te gaan. Na een gedwongen vertrek kan het even duren voordat iemand weer gemotiveerd aan de slag kan gaan. Teleurstellingen moeten worden verwerkt; een pas op de plaats; de regie weer in handen nemen om de eigen loopbaankoers weer vorm te geven.
In een outplacementtraject onderzoekt een kandidaat zijn/haar ‘loopbaanwaarden’, competenties, inspiraties en verkent zijn/haar mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Ook komt hij/zij tot een realistisch zelfbeeld (wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik). Hierna is hij/zij weer goed in staat om op een heldere manier de arbeidsmarkt tegemoet te treden, via netwerken en solliciteren.
Een deskundige CHECC-adviseur ‘loopt’ een tijdje mee: nodigt uit, motiveert, confronteert, structureert, adviseert en zoekt mee. Maak kennis met één van de outplacementadviseurs van CHECC:
Gonny Zwartjes; Bas Dijkhuis; Ronald Bremer of maak vrijblijvend een kennismakingsafspraak.
Terug naar boven
Training en Teamontwikkeling
Trainers van CHECC verzorgen maatwerktrainingen, workshops of programma-onderdelen voor organisaties en bedrijven.
Waarom een training of een workshop:
Deze trainingen zijn zeer geschikt om de teamspirit te vergroten en de onderlinge samenwerking te verbeteren. Een mooie opsteker voor een team welke een goede prestatie heeft geleverd. Of een kick-off voor een projectteam die een prestatie moeten gaan leveren.
Maak kennis met één van de trainers en teamcoaches van CHECC:
Marijke Gast; Ronald Bremer of maak vrijblijvend een kennismakingsafspraak.
Terug naar boven
- coaching
- stressreductie
- mindfulness
- loopbaanbegeleiding
- outplacement
- re-integratiebegeleiding
- training
- teamontwikkeling
Sleutelbegrippen bij onze dienstverlening zijn betrokkenheid, resultaatgerichtheid, maatwerk, inspiratie en integriteit.
Vrijblijvend informatie aanvragen?
Gratis kennismakingsgesprek?
Terug naar boven
Coaching
• Hebt u moeite met het maken van keuzes?
• Piekert u veel of blijft u malen?
• Mist u zelfvertrouwen?
• Hebt u moeite met veranderingen?
• Zou u een betere balans willen hebben tussen werk en privé?
Bij coaching gaat het om onderkennen van individuele problemen en uitdagingen en het vinden van de voor u best passende oplossingen. Daarvoor is vanzelfsprekend maatwerk nodig.
Bij CHECC krijgt u maatwerk.
U zult uw kwaliteiten, talenten en unieke vaardigheden beter leren kennen en kunnen inzetten om persoonlijke problemen eerder het hoofd te bieden. U krijgt inzicht in belemmerende factoren en weet wat u drijft en waar u energie van krijgt.
U doorbreekt patronen en zorgt voor een blijvend resultaat. U leert welk gedrag effectief is en wat juist helemaal niet. Dat zorgt ervoor dat u met meer zelfvertrouwen zult handelen, zowel in uw privé- als in uw werkleven.
Maak kennis met de coaches van CHECC:
Marijke Gast; Gonny Zwartjes; Bas Dijkhuis; Yvonne van Iersel; Ronald Bremer of maak vrijblijvend een kennismakingsafspraak met de coach van uw keuze.
Terug naar boven
Stress Reductie Programma
• Heeft u weinig energie?
• Piekert u veel of blijft u malen?
• Slaap u slecht?
• Last van fysieke onrust en stress?
• Last van slechte concentratie of vergeetachtigheid?
Het HeartMath® Stress Reductie Programma is een manier om optimaal in balans te komen.
HeartMath is een eenvoudige wetenschappelijke en effectieve methode om dagelijkse stress effectief te verminderen.
Computergestuurde sensoren signaleren bij de HeartMath methode of je gestrest of ontspannen bent. Met die ‘feedback van je lichaam' leer je zelfbewuster omgaan, waardoor je gezondheid en prestatievermogen verbeteren. De resultaten zijn bijzonder.
De kracht ligt in de combinatie van eenvoud en effect. Met weinig tijdsinspanning werkt u aan meer balans en vreugde in uw leven.
Klik op HeartMath Stress Reductie Programma voor uitgebreidere informatie. Of maak meteen een vrijblijvende kennismakingsafspraak met Marijke Gast Licensed Provider voor stressbegeleiding.
Terug naar boven
Mindfulness
Het ontwikkelen van Mindfulness is een goed idee als u:
• wilt oefenen in het hier en nu zijn
• minder wilt piekeren
• anders met gevoelens wilt omgaan
• minder last van stress wilt hebben
• nieuwsgierig bent naar meditatie
• momenten van stilte wilt opzoeken in uw leven
Waarom mindfulness?
Door het ontwikkelen van Mindfulness leert u anders omgaan met stress, gevoelens en gedachten. U leert over te stappen op opmerkzaam waarnemen en handelen in dit moment, U oefent in het aandachtig aanwezig zijn in het hier en nu. Zodat u vrijer wordt van stress en piekeren, minder vastzit in emoties en flexibeler kunt handelen.
Training en coaching
Mindfulness kunt u ontwikkelen in de aandachttrainingen Mindful Leven en Mindful Werken. Of u kiest voor persoonlijke Mindfulness coaching. Klik op Mindfulness voor meer informatie. Of maak een kennismakingsafspraak met Yvonne van Iersel.
Terug naar boven
Loopbaanbegeleiding
• Geen plezier meer in uw werk?
• Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
• Blijven of toch weggaan?
De loopbaanbegeleiders van CHECC denken met u mee tijdens een belangrijke fase van uw loopbaan. De aanpak van CHECC is hierbij persoonlijk, betrokken en doelgericht.
In een loopbaantraject (5-6 gesprekken) ontdekt u:
-
• wat u wilt
• wat u kunt (competenties)
• wat u belangrijk vindt in uw werk
• wat voor soort werk/functie/organisatie het beste bij u past
• of uw wensen haalbaar zijn op de arbeidsmarkt.
Een loopbaantraject via CHECC biedt u een helder perspectief op uw loopbaan.
Maak kennis met één van de loopbaanbegeleiders van CHECC:
Marijke Gast; Gonny Zwartjes; Bas Dijkhuis; Ronald Bremer of maak vrijblijvend een kennismakingsafspraak.
Terug naar boven
Re-integratiebegeleiding.
IRO staat voor Individuele Re-integratie Overeenkomst. Sinds enkele jaren heeft iedereen met een uitkering van het UWV de mogelijkheid de terugkeer naar werk zelf te regelen. Dit is vastgelegd in de regeling Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO).
Samen met het bureau van uw keuze stelt u een re-integratieplan op. Hierin staan de activiteiten die noodzakelijk zijn om tot het gewenste resultaat te komen: uw terugkeer naar werk.
Een IRO via een CHECC-bureau betekent:
EEN INDIVIDUEEL BEGELEIDINGSPROGRAMMA
- waarin individuele aandacht geboden wordt: maatwerk!
- waarin inzicht geboden wordt in de verantwoordelijkheden van de verschillende betrokken partijen
- waarin geregeld afstemming plaats vindt met de re-integratiecoach
- waarbij een (onpartijdige) begeleider van begin tot eind bij het traject betrokken is
- waarin de ontwikkeling van isolement en afhankelijkheid naar zelfsturing in gang gezet wordt
NB. In verband met het beperkt inzetten van IRO-trajecten door UWV (sinds maart 2010) is het van belang eerst te informeren bij uw werkcoach van het UWV of u voor een IRO in aanmerking komt.
Maak kennis met één van de re-integratoespecialisten van CHECC:
Gonny Zwartjes; Bas Dijkhuis of maak vrijblijvend een kennismakingsafspraak.
Terug naar boven
Outplacement: herplaatsing buiten de eigen organisatie
In alle bedrijven/organisaties komt het wel eens voor dat door verandering functies komen te vervallen met als consequentie dat er voor een aantal medewerkers een baan buiten de eigen organisatie moet worden gezocht.
Ondanks dat de werkgever zich inzet om door middel van een zorgvuldig sociaal plan een gedwongen vertrek goed te regelen levert dit voor de betrokken medewerkers veel spanning op. Veel voorkomende vragen zijn dan: Waarom overkomt dit mij? Wat moet ik nu? Waar vind ik weer een andere baan?
Een outplacementtraject via CHECC biedt perspectief.
De outplacement-adviseurs van CHECC werken vanuit de overtuiging dat mensen veel power in zich hebben en na een ‘struikelpartij’ weer het vermogen hebben om verder te gaan. Na een gedwongen vertrek kan het even duren voordat iemand weer gemotiveerd aan de slag kan gaan. Teleurstellingen moeten worden verwerkt; een pas op de plaats; de regie weer in handen nemen om de eigen loopbaankoers weer vorm te geven.
In een outplacementtraject onderzoekt een kandidaat zijn/haar ‘loopbaanwaarden’, competenties, inspiraties en verkent zijn/haar mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Ook komt hij/zij tot een realistisch zelfbeeld (wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik). Hierna is hij/zij weer goed in staat om op een heldere manier de arbeidsmarkt tegemoet te treden, via netwerken en solliciteren.
Een deskundige CHECC-adviseur ‘loopt’ een tijdje mee: nodigt uit, motiveert, confronteert, structureert, adviseert en zoekt mee. Maak kennis met één van de outplacementadviseurs van CHECC:
Gonny Zwartjes; Bas Dijkhuis; Ronald Bremer of maak vrijblijvend een kennismakingsafspraak.
Terug naar boven
Training en Teamontwikkeling
Trainers van CHECC verzorgen maatwerktrainingen, workshops of programma-onderdelen voor organisaties en bedrijven.
Waarom een training of een workshop:
- verbeteren of update van de onderlinge teamsamenwerking
- bespreekbaar maken van normen en waarden op de werkplek
- preventie van uitval door ziekte
- verbeteren leidinggevende kwaliteiten van middenkader management
- verbeteren balans werk en privé
- medewerkers leren omgaan met stress/werkdruk
- interactief gedeelte in studiedag of jubileumprogramma
- personeels- of teamuitje gericht op teamontwikkeling
- cursus coachend leidinggeven incompany
- (groeps)loopbaanontwikkeling
- begeleiden van verandertrajecten
- gespreksvaardigheden en andere communicatie competenties
- geven en ontvangen van feedback enz.
Deze trainingen zijn zeer geschikt om de teamspirit te vergroten en de onderlinge samenwerking te verbeteren. Een mooie opsteker voor een team welke een goede prestatie heeft geleverd. Of een kick-off voor een projectteam die een prestatie moeten gaan leveren.
Maak kennis met één van de trainers en teamcoaches van CHECC:
Marijke Gast; Ronald Bremer of maak vrijblijvend een kennismakingsafspraak.
Terug naar boven
